El Código del Trabajo francés, que sólo prevé la adquisición de permisos retribuidos durante la baja por enfermedad en caso de enfermedad profesional, no infringe los principios de la Constitución, dictaminó el jueves el Consejo Constitucional.
Esta decisión, sin embargo, no invalida en modo alguno una sentencia reciente del Tribunal de Casación que establece que, según la legislación europea, el derecho laboral deberá revisarse para que los trabajadores en baja por enfermedad obtengan un permiso retribuido, cualquiera que sea su origen.
