El límite de edad para ser reservista en los ejércitos será elevado a 70 años, anunció el martes 4 de abril el ministro de los Ejércitos Sébastien Lecornu, quien deberá presentar en el Consejo de Ministros la futura ley de programación militar (LPM). Esta medida debería servir para duplicar el número de reservistas que actualmente es de 40.000, según los compromisos de Emmanuel Macron.
Históricamente, la reserva nació en 1872 bajo la Tercera República. Los reservistas son soldados extra, que vienen a reforzar los ejércitos, una media de 25 días al año y de forma voluntaria, cumpliendo las mismas misiones que los soldados en activo con el mismo estatus. Soldados, suboficiales u oficiales, realizan maniobras, participan en la vigilancia del territorio o refuerzan los estados mayores. También pueden proporcionar conocimientos técnicos excepcionales (comunicaciones, conocimiento de idiomas extranjeros, especialista en logística).
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Además de esta llamada reserva “operativa”, aproximadamente 3.800 voluntarios brindan sus habilidades, particularmente técnicas, de forma voluntaria al ejército como parte de la “reserva ciudadana”. A menudo ocupando puestos de responsabilidad, también contribuyen al «esplendor de los ejércitos ya la promoción del espíritu de defensa» en la sociedad civil. Su edad media es alta: más de 50 años. No usan uniforme, no tienen estatus militar y no realizan actividades militares, pero se les otorga un rango de manera honoraria.
Cualquier ciudadano francés puede reclamar unirse a la reserva. Debes tener al menos 17 años y haber realizado el JAPD, el JDC o el Servicio Nacional obligatorio. También es necesario no haber sido condenado ni a la pérdida de sus derechos cívicos ni a la prohibición de ejercer un empleo público, ni a pena criminal. El registro para la reserva de oficiales requiere el requisito previo de un Bac 2.
Para unirse a la reserva del ejército, simplemente regístrese y siga los procedimientos en el sitio dedicado. Para ingresar a la reserva de la Gendarmería Nacional, en cambio, hay que ir a otro sitio, al igual que la reserva de la Policía Nacional que tiene su plataforma dedicada.
Si determinados reservistas especialistas ya podían prestar servicio en determinadas condiciones hasta los 72 años, la ampliación de la edad legal para prestar servicio en las fuerzas armadas como reservistas pretende mantener a estos mismos especialistas dentro del ejército, como por ejemplo los del sector sanitario. . Por supuesto, también es una forma de reclutar más para lograr el objetivo del ejecutivo de duplicar los números de la reserva operativa.
Si el reservista está disponible para una misión completa (de 1 a 4 meses), puede realizar operaciones externas («Opex»). Sin embargo, es necesaria una formación del ejército activo y, finalmente, salen pocos reservistas en operaciones exteriores. En 2021 partieron 726 según el Ministerio de las Fuerzas Armadas. Los que más salen están generalmente en el servicio de salud de los ejércitos o de inteligencia.
A los reservistas se les paga el día de la actividad y el pago depende del rango. Va desde los 60 euros de un suboficial hasta los 200 euros de un coronel.
También hay que recordar que los reservistas pueden recibir bonificaciones, dependiendo de sus actividades, pero también de su situación familiar y administrativa. También cabe señalar que el salario del soldado reservista, a diferencia del soldado activo, no está sujeto al impuesto sobre la renta.
El reservista puede acumular su remuneración en el civil además de su paga del ejército. Pero depende de la elección de su empleador. Este último puede optar por suspender su salario durante sus períodos de reserva. Pero también puede optar por mantenerlo, y el salario puede ser deducido del impuesto de sociedades.
El código de defensa establece que el reservista no puede servir más de 60 días por año. Se pueden hacer excepciones, por excepcionales que sean, para un compromiso de hasta 210 días. En la práctica, el promedio de días por año es de 30 días.
Si no se impone un mínimo, el ejército se reserva el derecho de rescindir un contrato en caso de no responder a tres citaciones sucesivas, sin justificación.
