BALTIMORE — nadie lo vio venir — 2.5 millones de puestos de ganancias en Mayo y una menor tasa de desempleo.
los Economistas, los políticos, los ayudantes y los líderes de negocios había estado preparando para otro horrible mes de recortes de puestos de trabajo y la hinchazón de desempleo. En abril, el coronavirus apagado había causado a los 20 millones de dólares-más pérdidas de puestos de trabajo. Aplicaciones de montaje para los beneficios de desempleo había sugerido que la miseria continuó hasta Mayo.
no. La brecha entre lo que se espera y lo que sucedió cuando el Departamento de Trabajo publicó el informe de trabajos el viernes por la mañana era tan amplio que planteó algunas dudas sobre su exactitud. Pero como analistas excavado en los números, se encontraron con los números correctos y sugirió que los pronósticos pesimistas podrían tener principalmente refleja lo difícil que es medir el desempeño económico durante una pandemia.
Aquí están cinco de las principales conclusiones de un informe de trabajos que mostraron que la economía iba mejor de lo que se creía, incluso si el panorama general sigue siendo sombría, con muchos millones de personas siguen desempleadas y el desempleo también en doble dígitos.
ES LA TASA de DESEMPLEO REALMENTE 13.3%?
La caída en la tasa de desempleo fue una sorpresa. Los economistas esperaban que la tasa de 20%, impulsado hasta de un 14,7% por pérdidas de puestos de trabajo topping de 8 millones de euros. Sus previsiones lamentablemente perdió la marca. Parte de la explicación es la dificultad de evaluar los datos cuando la situación está cambiando tan rápidamente.
Pero también refleja un reconocido dificultades por el Departamento de Trabajo de la Oficina de Estadísticas Laborales, en su recopilación de la información. Millones de personas que parecía ser erróneamente clasificados en la encuesta como no trabajar, pero empleado. Estas personas deberían haber sido clasificadas como en situación temporal y por lo tanto desempleados. Habían sido contabilizado correctamente, la tasa de desempleo habría sido aproximadamente de 3 puntos superior — 16% — el gobierno dijo.
El mismo problema empañado el abril de informe de trabajos. En ese caso, la tasa de desempleo hubiera sido casi 5 puntos más que el 14.7% reportado.
El informe de trabajos se dibuja a partir de un par de encuestas. Una encuesta de hogares, se establece la tasa de desempleo. Una encuesta separada de los empleadores determina el número de puestos de trabajo fueron añadidos o perdidos. Las tasas de respuesta para estas encuestas fueron menores de lo habitual, en Mayo, ya que el brote viral. Pero el gobierno aún se reunieron suficientes respuestas para producir el informe de trabajos.
«La encuesta de hogares tasa de respuesta, en un 67 por ciento, fue de alrededor de 15 puntos porcentuales menor que en los meses anteriores a la pandemia», señala el informe.
El Departamento de Trabajo también incluye una medida más amplia de desempleo. Esta medida incluye no sólo las personas que están sin trabajo y buscando trabajo, pero también las personas que dejaron de buscar o que se redujeron a tiempo parcial horas. Esa tasa fue de 21,2% en Mayo.
PERSISTENTES de la DESIGUALDAD RACIAL
Los últimos 10 días han dolorosamente ilustra la persistencia de la sistémica racismo en los Estados unidos. Surgieron protestas en casi todas las grandes ciudades de estados UNIDOS después de que George Floyd matando a manos de oficiales de policía de Minneapolis. El Mayo de los trabajos informe señaló a la multitud de inconvenientes que los Afro-Americanos soportar.
la tasa de desempleo de marcarse en marcha el pasado mes de 16,7% a 16.8%. Por el contrario, el desempleo de los blancos cayeron a un 12,4% a 14.2% en abril.
¿por Qué el aumento de las tasas para los Afro-Americanos? Más de ellos comenzó a buscar trabajo en Mayo y no necesariamente contratado. Esto significaba que el número oficial de parados de los Afro-Estadounidenses en busca de puestos de trabajo aumentó en 87,000 a 3,3 millones.
Pero la gente blanca que comenzó el trabajo de caza eran en su mayoría contratados: El número de desempleados de la gente blanca se redujo en más de 2 millones de euros.
las mujeres Afro-Americanas han sufrido la peor parte de los despidos. Antes de la pandemia, la tasa de desempleo fue menor que la de los hombres negros. Pero esa relación invertida durante los últimos dos meses. Las mujeres afroamericanas son más propensos a estar desempleados.
Las disparidades raciales contrarias a la extraña afirmación de hecho el viernes por el Presidente de Donald Trump que Floyd estaba «mirando» desde el cielo con admiración por el Posible informe de trabajos.
«Es un gran día para él, es un gran día para todos, este es un gran, gran día en términos de igualdad,» Trump dijo, ignorando las cifras que demuestran lo contrario.
DESPIDOS TEMPORALES
no sólo el trabajo totales que importa es donde las ganancias de vino.
hubo 2,7 millones de personas que habían sido despedidos temporalmente y regresaron a sus puestos de trabajo en Mayo. Este fue esencialmente la de menor fruta que cuelga de cualquier recuperación. Son personas a las que podría volver rápidamente a las oficinas, los restaurantes, las tiendas y las fábricas que había reanudar sus operaciones. Esta a la izquierda de 15.3 millones de personas que fueron despedidos temporalmente y todavía a la espera de volver. Aunque Puede que el ritmo de crecimiento del empleo podría ser sostenida algo que la mayoría de los economistas cabe duda de que tomaría al menos seis meses para traer a todos de vuelta al trabajo.
MÁS de PART-TIMERS
El Mayo de puestos de trabajo informe reveló una curiosa aumento en la gente diciendo que el trabajo a tiempo parcial para «no económicos» razones. El número de temporizadores en esta categoría creció en 2 millones en Mayo, un importante motor de las ganancias globales.
Esta categoría es importante debido a que excluye a tiempo parcial que no puede trabajar tantas horas como les gustaría, debido a las malas condiciones de los negocios. En lugar de ello, estos trabajadores trabajan menos horas debido a cuestiones relativas a la guardería, la escuela y otras obligaciones de la familia. Alude a una probable económico arrastre si las escuelas y los centros de cuidado infantil no se puede volver a abrir.
hubo también un aumento en los «autónomos» de los trabajadores. Este número se elevó por 401,000 en Mayo de 7,9 millones de euros. Esa cifra es todavía alrededor de 1 millón de puestos de trabajo por debajo de su pre-COVID-19 niveles. Pero todavía se sugiere que las partes de la que la economía comenzó a recoger el mes pasado.
TODAVÍA PEOR QUE LA GRAN RECESIÓN
fue una inspiración informe de trabajos después de tantos sombrío números. Pero vale la pena poner estos números en contexto junto a la Gran Recesión, la severa recesión que comenzó a finales del 2007 y terminó a mediados de 2009. La Gran Recesión fue causada por una vivienda busto y financiera colapso del mercado, mucho más gradual disminución de lo que el coronavirus causado.
Pero incluso con la sólida contratación en Mayo, el actual cuadro de los trabajos es aún peor que en la Gran Recesión. Durante esa crisis, el desempleo alcanzó el 10% en octubre de 2009. Que es de 3.3 puntos inferior a la tasa actual. Con la Gran Recesión, hubo que esperar hasta 2016 para la tasa de desempleo para volver a pre-descenso de los niveles.
En la raíz de la pandemia, los patrones de estados UNIDOS tendría que replicar las fuertes ganancias de la de Mayo de informe de trabajos para los próximos siete meses para devolver el país a donde se fue en febrero. Esto significa que los resultados de la aplicación de junio de informe de trabajos, para ser lanzado a principios del próximo mes, será una prueba crucial de la recuperación potencial de la fuerza.
