El Departamento de Justicia ha acusado a la Universidad de Yale, de manera ilegal discriminar contra los Asiático-Americanos y los solicitantes blancos.

dos años de investigación de derechos civiles, en respuesta a una denuncia Asiático-Americanos grupos, se encontró que la raza fue un factor en cientos de decisiones cada año, dijeron los funcionarios. También encontró que el Asiático-Americanos y los solicitantes blancos tienen un décimo a un cuarto de la probabilidad de admisión como Afro-Americano de los solicitantes con credenciales similares.

En una carta enviada a la universidad de los abogados, Asistente del Fiscal General, Eric Dreiband, quien encabeza el DEPARTAMENTO de justicia división de derechos civiles, dijo que el departamento ha determinado que Yale violado y continúa a violar, Título VI». El título VI de la de 1965, Ley de Derechos Civiles prohíbe la discriminación sobre la base de raza, color u origen nacional en los programas que reciben asistencia financiera federal. El Tribunal Supremo ha dictaminado que las universidades que reciben fondos federales que se puede considerar una de los aspirantes de la carrera, junto con otros factores, pero de la universidad de Yale uso de la raza «es cualquier cosa, pero limitado,» el DEPARTAMENTO de justicia dijo.

«de la universidad de Yale uso de la raza en varios pasos de su proceso de admisión resultados en un efecto multiplicador de la carrera de un solicitante de probabilidad de admisión,» Dreiband dijo en la carta.

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En un comunicado, la universidad de Yale, dijo que «rechaza categóricamente» el DEPARTAMENTO de justicia de la alegación de discriminación, y llamó a la investigación «meritless» y «apresurada.»

«En la universidad de Yale, nos fijamos en la totalidad de la persona a la hora de seleccionar a quién admitir que entre los miles de aspirantes altamente cualificados», dijo el comunicado, añadiendo que la Liga de la Hiedra de la escuela toma en cuenta factores tales como su «logro académico, los intereses, el liderazgo demostrado, de fondo, el éxito en aprovechar el máximo de su escuela secundaria y los recursos de la comunidad, y la probabilidad de que contribuyan a la universidad de Yale de la comunidad y el mundo.»

los Estudiantes de pie en el campus de la Universidad de Yale en New Haven, Conn., Oct.7, 2009.Los estudiantes de pie en el campus de la Universidad de Yale en New Haven, Conn., Oct.7, 2009.Shannon Stapleton/Reuters, el ARCHIVO

universidad de Yale, dijo que se ha estado cumpliendo con el DEPARTAMENTO de justicia de la investigación y aún no habían proporcionado toda la información que el departamento había solicitado. «Tenía el Departamento de recibir plenamente y bastante pesado esta información, se habría concluido que la universidad de Yale prácticas absolutamente cumplir con décadas de la Corte Suprema de precedente», dijo el comunicado.

En su carta, el DEPARTAMENTO de justicia demandó de Yale, que deje de usar la raza o el origen nacional en su próxima 2020-2021 el ciclo de admisiones. La universidad también pueden elegir presentar un plan al DEPARTAMENTO de justicia que tiene en cuenta la raza o el origen nacional, que es «estrictamente delimitada como lo requiere la ley», incluyendo una fecha para dejar de usar la raza en su proceso de admisión. En la carta se da de Yale hasta Agosto. 27 para cumplir con el DEPARTAMENTO de justicia de la demanda o de riesgo al que se enfrenta una demanda federal.

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universidad de Yale, dijo que no tiene planes para cambiar su proceso de admisión.

«Estamos orgullosos de Yale de admisiones de prácticas, y no vamos a cambiar en la base de tal meritless, apresurada acusación,» la universidad, dijo en su declaración.

Anteriormente, el DEPARTAMENTO de justicia había acusado a la Universidad de Harvard de la discriminación contra estudiantes Americano Asiático y «participar en absoluto equilibrio racial.» Un juez federal aclaró que la escuela de la discriminación en 2019, a pesar de una audiencia en un recurso de apelación de la sentencia está programada para el próximo mes, de acuerdo con La Associated Press.