El sindicato Unsa Disney denunció este jueves los procedimientos de despido, iniciados por la dirección del parque de atracciones Disneyland París, contra cinco empleados que habían participado en las manifestaciones, en mayo y junio, realizadas para exigir aumentos salariales. «La dirección les culpa de la ocupación abusiva de un lugar (…) que se tradujo en la cancelación de espectáculos y perjuicios económicos, ya que algunos visitantes estaban descontentos y la empresa tuvo que reembolsarlos», ha dicho a la AFP un representante de Unsa Disney que solicitó anonimato.
El 30 de mayo, un millar de empleados, apoyados por la CGT, la Unsa o la CNT-SO, se habían declarado en huelga dentro del parque para exigir un aumento salarial de 200 euros y el doble pago de los domingos trabajados. Según Unsa Disney, la dirección también acusa a los empleados objeto de los procedimientos de despido de dañar «la imagen de la empresa». «La esencia misma de una huelga es hablar de la imagen de la empresa», protestó el mismo dirigente sindical, hablando bajo anonimato. “Es absurdo porque estamos en suelo francés, no al otro lado del océano en Estados Unidos”, añade.
Leer tambiénBob Iger, jefe de Disney, prorrogado hasta finales de 2026
Contactada por AFP, la dirección de Disneyland París solo indicó sucintamente su opción de no comunicar sobre estos procedimientos de despido. “Para preservar los derechos de nuestros empleados y los de la empresa, no comentamos sobre los procedimientos internos”, respondió la gerencia. Si bien las negociaciones sobre salarios y condiciones laborales están previstas para septiembre, Unsa Disney cree que «la dirección quiere silenciar e intimidar a los próximos huelguistas».
Dos de los cinco empleados sujetos a un procedimiento de despido son representantes del personal de la UNSA. Varios partidos políticos de izquierda y ecologistas de Seine-et-Marne, donde se encuentra el parque Disneyland París, expresaron su apoyo a las acciones sindicales “para defender el derecho de huelga”, a través de un comunicado de prensa publicado este lunes. “La dirección debe renunciar a la represión y responder favorablemente a las demandas de la plantilla”, se puede leer en el documento que firmaron en particular los partidos Europa Ecología los Verdes, LFI y el PCF 77.
