Dos esquemas dado a conocer por el Canciller Rishi Sunak a la madre coronavirus pérdidas de puestos de trabajo no puede ser de valor para el dinero de los contribuyentes, un alto oficial ha advertido.
HM Revenue and customs jefe Jim Harra escribió a Mr Sunak para expresar sus preocupaciones sobre el pago a las compañías de 1.000 € de bonificación para retener furloughed personal.
asimismo, cuestionó el valor para el dinero de un esquema de descuentos que ofrece 50% de descuento en comidas en un restaurante.
El canciller rechazó sus preocupaciones, diciendo que era necesaria una acción para salvar puestos de trabajo.
Los intercambios se reveló en letras entre la pareja durante un procedimiento estándar para la evaluación de la eficacia de las decisiones políticas.
Canciller da diners 50% de descuento en comidas fuera del hogar Sunak ‘lo siento’ por no ser capaz de guardar todos los trabajos de Verano de la Declaración: los puntos Clave de un vistazo
Se muestran Mr Sunak emitido llamado «las directivas ministeriales» para instruir a los funcionarios a seguir adelante con ambos programas.
Un funcionario del Tesoro dijo que la decisión de seguir adelante con una política de tal manera era una «normal» de negocios con el gobierno.
Un número de emergencia coronavirus medidas han sido aprobadas en la misma forma en la que los funcionarios no han sido capaces de firmar en la relación costo-eficacia.
en Virtud de los planes descritos en miércoles, las empresas se ofrecerá una sesión de £1.000 de trabajo «bono de retención» para cada furloughed empleado mantuvo hasta el final de enero de 2021.
El reino unido de la gran plan, que se aplicará a los trabajadores que ganan más de 520 € por mes, se ha estimado que el costo de hasta £9.4 millones de euros.
‘peso Muerto’
El gobierno de licencia de esquema – que actualmente pagan el 80% del salario de 9,4 m empleados – será recortado a partir del próximo mes y termina en octubre.
El canciller dice que los ministros están «tirando todo» a los derivados de las pérdidas de empleo después de que las empresas del reino unido anunció miles de recortes en las últimas semanas.
Pero él ha admitido algunas empresas afirman que el bono que sería personal de mantenimiento en cualquier caso, diciendo que sería un «peso muerto» costo de la política.
reproducción de Medios no es compatible en el dispositivo de Medios captionRishi Sunak visitado un restaurante para promover su comida descuentos esquema.
Él le dijo a la BBC Radio 4 del programa de Hoy: «En un mundo ideal… sería minimizar ese peso muerto y hacer todo en muy focalizada.
«El problema es la gravedad de lo que estaba sucediendo a nuestra economía, a la escala de lo que estaba sucediendo, y de hecho la velocidad que estaba sucediendo en exigió una respuesta diferente.»
el Trabajo líder Sir Keir Starmer, dijo el esquema de bonos «debe ser el objetivo en las áreas que más lo necesitan, no a través de la pieza».
Sombra secretario de estado del Tesoro de Bridget Phillipson ha escrito al Señor Harra pidiéndole a publicar HMRC del modelado del trabajo de un esquema de bonificación.
«Dada la enorme cantidad de dinero público involucrado, necesitamos saber si el gasto público en esta escala es la consecución de valor para el dinero,» el DIPUTADO Laborista, dijo.
‘Política de justificación’
el Señor Harra también cuestionó el plan de ofrecer a los comensales un descuento del 50% para cada comida, hasta 10 € por cabeza, de lunes a miércoles, en el mes de agosto, y en la que se establece el coste de £0.5 millones de euros.
En sus cartas, enviadas antes del miércoles de anuncios, Señor Harra dijo que no había «sonido justificación política» detrás de los objetivos de ambos programas, pero había sido difícil estimar su efectividad.
De los trabajos del programa, escribió: «Se ha demostrado que es difícil establecer una hipótesis para este programa, que depende del costo total del proyecto y el número de puestos de trabajo adicionales sería proteger, ambos de los cuales son actualmente muy incierto.»
agregó que él había sido incapaces de llegar a la política «representa un valor» de dinero a los estándares que se esperan en el gasto público de la guía.
El canciller no ha hecho nada malo aquí.
Ministerial dirección está diseñado para permitir a los políticos opciones, incluso si los funcionarios no están de acuerdo con ellos.
Pero estas letras de Jim Harra relieve la incertidumbre en torno a las políticas clave en el verano de instrucción.
sencillamente, el gobierno no sabe cómo efectivas serán, cuántos puestos de trabajo se va a guardar, o si van a proporcionar valor por su dinero cuando miramos hacia atrás en estas decisiones en un año o así.
claro que de esta crisis sin precedentes que requiere una cierta ‘fuera de la caja de pensamiento.
sin embargo, el rector será juzgada por el éxito de su novela políticas.
Señor Harra expresaron reservas acerca de los planes para la comida descuentos, diciendo: «no Hay tiempo suficiente para reunir más pruebas y más amplia externo opiniones que pueda ayudarme a llegar a una conclusión.
«Por la naturaleza, este es un nuevo esquema de significado también hay un especial valor para el dinero de los riesgos que rodean el nivel de las pérdidas potenciales que podrían surgir.»
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Responder a las cartas de Mr Harra, Rishi Sunak dijo que hay «cuestiones generales» a tener en cuenta fuera de la normal de la orientación del gasto público, y había «razones de peso» para la acción que ha tomado.
dijo Que los trabajos esquema de bonos podría jugar un «papel vital» en que permite a los empleadores a traer de vuelta furloughed personal cuyos puestos de trabajo de lo contrario estaría en «riesgo grave».
la Defensa de la comida esquema de descuento, el dijo que iba a hacer a la gente más propensos a visitar los restaurantes y el soporte de ayuda de hasta 1,8 m de puestos de trabajo hospitalidad.
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