El decreto-ley para el personal nuevo en la escuela se ha convertido en ley. Interesado en la medida de más de 50 mil maestros de la escuela secundaria que esperamos jugar un papel, como profesores de religión católica para la que se pretende que una nueva selección. La ley también cubre las reglas para una mayor atención a la continuidad de la enseñanza y para la simplificación de procedimientos para el reclutamiento y la estabilización de la investigación pública en las Entidades.
La ley aprobada hoy en el Senado, que ha convertido el decreto 126/2019 para la reducción de la precariedad en la que el personal de la escuela y las Instituciones públicas de investigación.
«la escuela, La universidad y la investigación debe regresar al centro de la política, también el económico, el de un País. Con la aprobación del decreto de la escuela, damos un paso adelante», dijo el ministro de Educación, Lorenzo Fioramonti. Se expresó satisfacción por el viceministro de Anna Ascani (Pd) y por el subsecretario de Lucy Jay (M5S), mientras que son todavía críticas de los sindicatos, particularmente en relación con el trato económico.
competiciones . El texto proporciona nuevos concursos para profesores con casi 50 mil suposiciones. Aproximadamente 24.000 nuevos maestros serán capaces de ponerse en la silla, a partir del próximo año escolar con un concurso en el ordinario. El mismo número de sillas estará disponible con un especial de la competencia. La medida amplía la audiencia de los aspirantes a maestros, quienes pueden participar en esta selección, extraordinaria y lograr la calificación. El anuncio de la escuela secundaria del estado I y grado II está abierto a profesores con al menos 36 meses de servicio (a partir del año escolar 2008/2009). El concurso, que será lanzado al mismo tiempo ordinario, podrán participar de las posiciones de apoyo a los docentes que están haciendo el curso de postgrado, además de los que ya especializados.
Se espera la participación, por lo que permite, además, a los profesores de la correspondencia, también para los profesores de educación vocacional y formación profesional (IeFP). El servicio se llevó a cabo en las escuelas del estado, en el marco de los proyectos regionales para combatir el fenómeno del abandono escolar prematuro se considera válida para los fines de la participación en el procedimiento extraordinario.
Después de 16 años, se abrirá un nuevo concurso para los profesores de religión católica. El aviso le dan un peso a la experiencia previa de trabajo, en el reconocimiento de un resultado en el servicio prestado, y proporcionar una reserva de lugares. Los profesores que ya han ganado un concurso, o que estén inscritos en el Ranking hasta el Agotamiento (GAE), y a la espera de ser colocado en el papel, ahora se puede pedir para ser contratados, incluso en regiones diferentes de las de su clasificación. Además, los ganadores y las elegible en el concurso celebrado en el año 2016, será capaz de inscribirse en el ranking de mérito para el agotamiento formado con motivo de la especial competencia en el 2018. De esta manera se tendrá una nueva oportunidad adicional para ser colocado en el papel.
A los maestros que no fue posible tomar los lugares desalojados por los compañeros jubilados a una participación del 100′ será reconocido, de inmediato, la entrada en el papel para los efectos legales. Elegir el lugar con prioridad sobre la movilidad y las citas a tiempo indeterminado de la escuela el próximo año. El ranking del instituto se volvió a abrir y acompañado por el nuevo provincial de la lista de candidatos para la asignación de posiciones en determinado momento.
la enseñanza de la continuidad . Se le garantiza la continuidad de la enseñanza, con la estancia de 5 años en el mismo lugar de empleo de los maestros recién contratados empleados. Siempre para garantizar la continuidad en la enseñanza para el curso académico 2019/2020, los graduados de la maestría de los destinatarios de las resoluciones que impliquen la pérdida de la función, se le garantiza a permanecer en el servicio hasta el final de las actividades de enseñanza. Es el aumento de la codificación en la formación inicial de los docentes.
Excluyendo de huellas dactilares . Para todo el personal de la escuela está confirmado, la exclusión del reconocimiento biométrico de asistencia. La internalización de los servicios de limpieza y otros servicios auxiliares, en las escuelas de cada orden y grado. Para el llamado antiguo de la USL, se prevé una prórroga de dos meses para permitir la estabilización. De esta manera, será posible organizar de una mejor coordinación entre la demanda de trabajo y los lugares disponibles. La medida aprobada por el Senado también se prevé una segunda fase del procedimiento de estabilización que le permitirá recuperar el resto de los lugares disponibles, permitiéndole participar con el requisito de 5 años de servicio.
medidas Específicas para el personal de la precariedad en el sector público en Instituciones de investigación. Un reconocimiento especial se dará a la experiencia adquirida en las diversas áreas de italiano de la investigación científica. Aumenta, también, de 6 a 9 años, la duración de la habilitación Científica Nacional.
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