cambios Importantes en el servicio civil son necesarias para hacer frente a un «pensamiento de grupo» en el gobierno, Michael Gove, ha dicho.
La Oficina del Gabinete, el ministro dijo que «el metropolitano» la perspectiva de los tomadores de decisiones han contribuido gobierno se convierta en el «alejados» de la gente.
Más diversidad en la contratación y el énfasis en matemática y competencia científica fue la clave para hacer que los funcionarios más sensible a las necesidades del público.
Boris Johnson asesores son, al parecer, la planificación de una de las principales Whitehall sacudida.
En los últimos días se ha especulado sobre el futuro del reino unido superior del funcionario, Sir Mark Sedwill, quien se desempeña como secretario del consejo de ministros en el Nş 10 de la tarde del consejero de seguridad nacional.
ha habido informes de las tensiones entre Sir Mark y algunos de los PM asesores políticos sobre el manejo por parte del gobierno de los coronavirus pandemia.
PM pide a los Extranjeros jefe de la Oficina de dimitir PM » no va a volver a la austeridad de hace 10 años,’
El Conservador de Inicio del sitio web citado amigos de Domingo Cummings, considerado como Boris Johnson más influyentes del ayudante, diciendo que él dijo en una reunión la semana pasada que un «duro lluvia viene» a No 10 y la Oficina del Gabinete, que coordina la implementación de la política de todo el gobierno.
En un discurso sobre el futuro del gobierno y el papel de la del reino unido políticamente neutral de servicio civil, Señor Gove, dijo el coronavirus pandemia había puesto de relieve la escala de las «desigualdades estructurales» en el reino unido de la sociedad.
Él sugiere que el gobierno no estaba bien situada para hacer frente a estos o para responder a los retos económicos y oportunidades que plantea la automatización, la inteligencia artificial y la robótica, debido a su «distancia» de la gente.
‘Acogedor consenso’
el Señor Gove, que al igual que el Señor Cummings fue una figura clave en la Votación de Salir de campaña, dijo el 2016 Brexit resultado del referéndum había puesto al descubierto la medida en que «cada brazo del gobierno parecía alejado de la mayoría».
así Como el traslado de más funcionarios fuera de Londres, dijo que la falta de experiencia comercial deben ser ordenados, con más decisión a los responsables de formular una comprensión adecuada de la matemática, la estadística y la probabilidad preguntas.
copyright de Imagen Reuters el título de la Imagen Dominic Cummings es según los informes, planificación de los cambios a cómo funciona el gobierno
«el Gobierno recluta de los departamentos a su propia imagen, son influenciados por los think tanks y grupos de presión que respiran el mismo Londres aire y son socialmente basa en supuestos que son inevitablemente metropolitana», dijo.
«Una parte importante de acercar al gobierno a la gente es asegurarnos de tener no sólo una mayor difusión de la toma de decisiones de todo el país, pero una más amplia y más profunda de la piscina de los tomadores de decisión.
«Grupo de pensar puede afectar a cualquier organización – la tendencia a unirse en torno a un acogedor consenso, resistir el desafío, buscar información en la que se confirma existente sesgos y rechazar pruebas rigurosas de la entrega.»
Un número de altos funcionarios dejaron sus puestos de trabajo o se establecen para salir en los próximos meses siguientes a la de los Conservadores victoria en las elecciones en diciembre.
Felipe Rutnam es presentar un caso de despido injustificado en contra de la Oficina en Casa después de dejar de fumar en febrero, mientras que Simon McDonald es salir de la Oficina de relaciones Exteriores en el mes de septiembre siguiente de su controvertida fusión con el Departamento para el Desarrollo Internacional.
