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ABC suspende alto ejecutivo

Fedida niega los informes de insultos racistas.

top de Noticias ABC ejecutivo ha sido despedido después de ser colocado en licencia administrativa más comentarios racistas ella, según los informes acerca de los empleados de raza Negra.

el mes Pasado, el Huffington Post Yashar Ali establecidos contundente las acusaciones en contra de Bárbara Fedida, jefe de ABC News talento, y su tratamiento de Negro los periodistas en la red, incluidos los de «Good Morning America» de anclaje Robin Roberts.

el lunes, Fedida de la terminación, se anunció en un comunicado a la cadena de Noticias ABC empleados de Walt Disney Televisión y presidente de Disney Media Networks co-presidente Pedro de Arroz.

«La investigación demostrado que la Señora Fedida hizo algunos de los inaceptable racialmente insensibles comentarios que se le atribuyen. También compruebe que la Señora Fedida administrado en una áspera y, en ocasiones, se utiliza craso y lenguaje inapropiado.» Rice dijo a los empleados, de acuerdo a la nota obtenida por Fox News. «Por último, la investigación no encontró ninguna base para las afirmaciones de que la Señora Fedida fue objeto de decenas de recursos humanos de las quejas y de que la cadena de Noticias ABC gastado millones de dólares en el confidencial asentamientos relacionados con la Señora Fedida, como se alega en algunos informes de prensa.»

las NOTICIAS del ABC EN licencia ADMINISTRATIVA MÁS COMENTARIOS RACISTAS SOBRE NEGRO ANCLAJES: INFORME

«a Pesar de que la Señora Fedida hecho contribuciones a la organización durante los 20 años de su carrera, a la luz de los resultados obtenidos, hemos determinado que ella ya no puede servir en un papel de liderazgo y no va a regresar a la cadena de Noticias ABC», dijo Rice en la nota.

de Acuerdo con la nota, Fedida ahora vacante de papel será reestructurado por la red debido a la manera en que se manejó el poder» en esa posición.

la cadena de Noticias ABC, ni representantes de Fedida respondió de inmediato a Fox News’ las solicitudes de comentarios.

«La Vista» en lunes abordó la polémica que sacudió a la cadena de Noticias ABC durante el fin de semana, lo que resulta en la ausencia administrativa de su alto ejecutivo Barbara Fedida.

En el 2018, durante una polémica reunión acerca de la renovación de Robin Roberts contrato, Fedida supuestamente «le preguntó qué más Roberts podría querer y dijo que no era como si la red estaba pidiendo a Roberts a ‘recoger algodón.'»

Fedida también, según se refirió a La «Vista» co-host Soleado Hostin como «de bajo alquiler.»

Otra fuente le dijo a Ali sobre un comentario Fedida dijo entonces-ABC News periodista Kendis Gibson, un negro de anclaje, que ABC «gasta más en el papel higiénico de lo que nunca haría en él.»

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de Acuerdo con el informe, Fedida también se refieren a las mujeres como «c—s» abiertamente en la oficina.

Ali escribió que él había hablado con «34 fuentes sobre el curso de seis meses» compuesta de los actuales y antiguos de ABC News personal.

«Para decir que ella es una abusivo de la figura es un eufemismo,» un ex ABC News miembro del personal dijo a the Huffington Post.

En declaraciones a Fox News, ABC News, dijo a el tiempo: «No son profundamente inquietantes denuncias en esta historia que debemos investigar, y hemos colocado Barbara Fedida en licencia administrativa, mientras llevamos a cabo una minuciosa y completa investigación. Estas denuncias no representan los valores y la cultura de ABC News, donde nos esforzamos para hacer que todos se sientan respetados en un floreciente, diverso e inclusivo en el lugar de trabajo.»

Fedida comenzó a trabajar en la cadena de Noticias ABC en el año 1989 como un empleado para el anclaje de Peter Jennings y había aumentado en los rangos entre los ejecutivos. Después de salir de la propiedad de Disney de la red en el año 2005 para un cargo ejecutivo de la CBS News, Fedida volvió a ABC News en 2011.

«Normalmente, un talento ejecutivo en una red de noticias de la división es responsable de la búsqueda de nuevos talentos, desarrollar y trabajar con la red actual de talento. Fedida hace todo eso en ABC News, pero su función y de su influencia va mucho más allá de eso. Ella es esencialmente un diputado de Goldston y se ha encargado de ser un ejecutor de la ley y de lidiar con todos los problemas difíciles no quiere manejar,» Ali escribió, refiriéndose al presidente de ABC News, James Goldston.

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Fedida, según informes, fue desdeñoso de la Asociación Nacional de Periodistas Negros (NABJ) a pesar de su función de elevar la categoría de la diversidad en la red. A diferencia de la mayoría de los ejecutivos, ella iba a saltar de la organización de la convención anual.

Una carta de NABJ, según informes, fue enviado a Goldston establecen ambiciones para aumentar la diversidad, incluyendo el hecho de tener un alto Negro productor en cada programa y en las entrevistas de Negro candidatos para todos los puestos vacantes.

sin Embargo, Fedida, junto con otros directivos, según los informes, se refirió a la carta como un «Negro manifiesto.»

El NABJ emitió una declaración el 13 de junio en el que pide «la cadena de Noticias ABC/Disney para lanzar inmediatamente una transparente, investigación externa led de una gran firma de abogados para examinar todas las alegaciones detalladas en [Yashar Ali] informe, mientras que la realización de una revisión exhaustiva de la cadena de Noticias ABC Exec Barbara Fedida y el talento dept [sic].»

El NABJ también llamado por ABC News, «renunciar a la confidencialidad de los acuerdos con los empleados de raza Negra y a otros empleados de color, y el permiso previo y actual de los empleados a hablar en el registro ausencia de represalias en caso de que decidan hacerlo.»

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de Acuerdo con Ali, al menos, una «docena» de RRHH se presentaron quejas en contra de Fedida lo largo de los años y su conducta «que ha llevado a millones de personas en el confidencial de los asentamientos, incluyendo al menos un acuerdo respecto a las denuncias de discriminación racial.»

«Por años, Fedida a la conducta, no sólo cuando se trata de la raza y el racismo, ha sido ampliamente discutido en los medios de comunicación de negocios. Las personas se han preguntado cómo se las ha arreglado para mantener su trabajo. Ella y otros han logrado matar historias acerca de su conducta en el pasado,» Ali señaló.