Más de uno de cada seis jóvenes afirma ahora fuera-de-beneficios del trabajo en algunas partes del reino unido, la BBC análisis de las cifras oficiales sugieren.
El número de personas de 18 a 24 años reclamando Universal de Crédito o pensión de Desempleo se duplicó en el reino unido en los últimos tres meses.
Piezas de Liverpool y Blackpool ha sido el más golpeado, con los cierres de bares, cafeterías y restaurantes de todos los contribuyentes.
el Canciller Rishi Sunak ha anunciado una de £2 mil millones de dólares esquema de ayudar a los jóvenes trabajadores.
En el reino unido, 2,6 millones de personas están actualmente reclamando Universal de Crédito o Demandantes de empleo de Subsidio y están obligados a «buscar trabajo».
Una quinta parte de los – 514,770 jóvenes – son de edades comprendidas entre los 18 y 24 años.
El número de jóvenes de los demandantes que se han firmado entre Marzo y junio se 276,000 – más que el doble de más de tres meses.
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El área de Walton de Liverpool es uno de los más desposeídos partes del reino unido. Cerca de 7.500 personas no están en edades comprendidas entre 18 y 24, y su economía está dominada en gran parte por el pequeño comercio.
Pero la BBC análisis muestra que el 19% de las personas en ese tramo de edad ahora están reclamando beneficios – lo que es el peor golpe de circunscripción en el reino unido.
Andrew Adams, de 21 años, ha vivido en la ciudad toda su vida y tiene una licenciatura en promoción de diseño. En la actualidad, es el envío de entre cuatro y cinco solicitudes de trabajo a la semana sin éxito.
«En este momento estoy buscando trabajo de administración, almacén de material, escritorio de trabajo – nada que ver con mi carrera», dijo.
«sólo estoy recibiendo ninguna respuesta. Me hace sentir una especie de desesperado en el momento.
«una Vez que obtuve mi título pensé que sería una navegación sin problemas, pero no es en el momento».
Andrew está teniendo en la formación adicional de los de Merseyside Asociación de Jóvenes, que ayuda a los parados de larga duración a trabajar de nuevo.
Su jefe ejecutivo Gill Bainbridge dijo que muchos en la ciudad se había convertido elegibles para el Universal de Crédito debido a que sus horas de trabajo han sido cortadas.
«el Liverpool había un alto nivel de desempleo para comenzar con,» ella dijo. «Su economía está construido alrededor de los visitantes y la industria de la hospitalidad. Muchos de estos han sido afectados muy directamente. El tipo de problemas que estamos teniendo ahora es que es tan competitivo.
«Si Andrew está encontrando difícil con esas calificaciones, imaginar lo que sería si usted tiene bajo nivel de alfabetización y un origen difícil?»
«va a tomar un par de años’
En Londres, la Gracia Dembowicz, un reciente periodismo masters de postgrado, de terminar un curso a finales de junio y dice que ella ha estado solicitando puestos de trabajo a lo largo de bloqueo de seguridad.
El joven de 22 años es uno de 500.000 jóvenes que abandonan la educación de este año y entrar en un mercado de trabajo afectados por la recesión y con una disminución del número de contratos de aprendizaje disponibles.
«me ofrecieron entrevistas, pero me dijeron que sería en la comisión, ya que no tienen dinero para pagar», dijo.
«Siendo realista, terminé mi maestría pensando que iba a entrar en una sala de redacción de inmediato, pero que cada vez es más realista que va a tomar un par de años para llegar a esa etapa.»
copyright de Imagen Andrew Adams título de la Imagen Andrew Adams, es la aplicación para cinco puestos de trabajo de una semana en Liverpool
la BBC que el análisis se ha encontrado que hay ahora cerca de 50 miembros en el reino unido con más de 15% de su población joven reclamando fuera de beneficios en el trabajo.
zonas ricas como en el Sur de West Surrey, Henley y Windsor incluso han visto un aumento en el número de jóvenes demandantes en virtud del bloqueo, a pesar de que muchos de estos tienen la probabilidad de ser elegible como resultado de ser furloughed.
de Acuerdo con la Resolución de la Fundación, un tercio de los empleados de 18 a 24 años que han perdido sus empleos o han sido furloughed durante la pandemia, en comparación con uno de cada seis adultos por encima de esa edad.
Otro think tank, el Instituto de Estudios Fiscales, dice que los jóvenes son más propensos a ser empleados en trabajos donde no se puede trabajar desde casa.
el Profesor Guy Michaels, de la Escuela de Economía de Londres, dijo que la pérdida de la industria de servicios desde el mes de Marzo se había retirado de la vía en el empleo por sectores de jóvenes.
«Se ofrece trabajo de la gente, incluso si no tienen una gran cantidad de experiencia o completado formal de habilidades», dijo. «Esto significa que los jóvenes realmente perdido esta piedra angular sobre la que se tomen en el comienzo de sus carreras.»
a Pesar de que el Prof Michaels ha dado la bienvenida a las medidas del gobierno, dijo que puede ser que necesite para permanecer en el lugar durante años.
también dijo Que el éxito de los incentivos que se ofrecen son altamente dependientes sobre las ofertas de empleo disponibles en el primer lugar.
«Después de la última recesión se tomó un par de años para el desempleo de los jóvenes a recuperar», dijo. «Puede tomar tres o cuatro años para comenzar a venir abajo en esta instancia.
«Cada recesión es diferente, pero hay una preocupación de que esto no va a ir a cualquier lugar rápidamente.»
El aumento de jóvenes demandantes
Número de 18-24 años reclamando fuera-de-beneficios del trabajo desde el comienzo de la Universal de Crédito
interanual de las cifras para JuneSource: Oficina Nacional de Estadísticas
Laura-Jane Rawlings, director ejecutivo del Empleo de los Jóvenes del reino unido, dijo que el plan de incentivos deberán permanecer en su lugar por un largo tiempo para ser eficaz.
Su organización se ha visto a 400.000 jóvenes aplica para la carrera de ayudar a lo largo de los últimos tres meses.
«No puede ser que una cicatrización de las personas que entran en este momento. No solo se trata de tener uno o dos años malos puede ser persistente», dijo.
«La gente golpeó la mayoría son personas procedentes de entornos desfavorecidos.»
la semana Pasada, el gobierno anunció un «kickstart» régimen para pagar seis meses de trabajo en prácticas para los de 16 a 24 años en Universal de Crédito.
El canciller dijo que el plan estaba dirigido a la prevención de toda una generación de ser «dejados atrás».
Un portavoz para el Departamento de Trabajo y Pensiones, dijo que el gobierno reconoce que fue una época de incertidumbre para muchos jóvenes. Así como el kickstart esquema, fue la ampliación de la formación y aprendizaje de apoyo, y el apoyo de impulso del empleo de los jóvenes entrenadores, dijo el portavoz.
Adicionales de presentación de informes: Ekta Khanchandani
