¿Quién dijo que todos los jóvenes están hastiados, desilusionados y doloridos? El barómetro realizado por BVA para Macif y la Fundación Jean-Jaurès entre 1.000 franceses de entre 18 y 24 años, revelado por Le Figaro, desmiente claramente esta idea preconcebida. Revela que una gran mayoría de los jóvenes (72%) dicen ser optimistas sobre su futuro. Esto supone 10 puntos más que en la edición anterior de la encuesta del año pasado. También tienen aproximadamente la misma proporción (69%) que dicen que su moral es buena (3 puntos en comparación con 2022).
“Sentimos un retorno de la energía de la juventud post-Covid”, observa Alban Gonord, director de participación de Macif. Lo leí como una salida positiva a una situación que mantenía a los jóvenes aislados, ansiosos, con un sentimiento de abandono. El estigma de la crisis sanitaria y los confinamientos, que han sumido a muchos jóvenes en un tormento psicológico, parecen desvanecerse poco a poco. “Creo que me he adaptado bastante bien a la vida, salgo mucho y veo a menudo a mis amigos”, afirma Capucine, un estudiante de 21 años de la región de Isla de Francia. Sin embargo, conozco a muchos amigos de mi edad que ya no salen tanto como antes y que me dicen que prefieren quedarse en casa desde el Covid.
Muestra de esta aparente renovación, el 61% de los jóvenes encuestados dicen estar más buscando sentido y compromiso en su trabajo o sus estudios (5 puntos respecto a 2022), y un 49% más motivados que antes (7 puntos). Para Víctor, de 23 años, los desafíos actuales, particularmente los ecológicos, son más motivo de acción que de parálisis. Él, que trabaja alternativamente en Toulouse en la aeronáutica, un sector muy criticado por su impacto medioambiental, cree que “cada generación se enfrenta a sus propios desafíos”. “¡No tengo ninguna duda de que podremos superarlos!”, asegura, afirmando que “pensamos a menudo en el futuro”. “Pienso en cómo puedo cambiar este preocupante mundo y, en particular, el sector aeronáutico”.
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A pesar de todo, no todo el mundo se encuentra en el mismo estado de ánimo. Alexandra, de 24 años, dice estar muy preocupada por su futuro y el de la sociedad en general. “La gente se está volviendo cada vez más violenta, irrespetuosa, condescendiente y odiosa. Cada vez tengo más miedo por mí y por mis seres queridos, y tengo miedo de formar una familia más adelante. Profesionalmente, tengo miedo de tener que elegir un trabajo que pague en lugar de un trabajo que me guste. Me temo que no encontraré nada en ningún otro lugar”, afirma la joven, actualmente en el último año de su maestría en letras, artes y ciencias humanas, y afirma que no puede planificar el futuro.
De hecho, el barómetro de Macif y de la Fundación Jean-Jaurès muestra que la mayoría de los jóvenes parecen tener dificultades para planificar a largo plazo. Sin embargo, casi la mitad (48%) dice que puede imaginarse a sí mismo en los próximos cinco años. “Este cortoplacismo también se ilustra en los temas de futuro en los que piensan”, señala el estudio. Una minoría piensa en el futuro de sus futuros hijos (42%), los bienes que heredarán (35%), su protección social (32%) y su jubilación (25%). El tema de futuro que más les preocupa, con diferencia, es su ahorro (64%). “Cuando entramos en la vida laboral, pensamos en ahorrar para la jubilación”, informa Océane, una joven de 23 años de Niort.
Para Alban Gonord, esta importancia otorgada al ahorro es sintomática de la Generación Z. “Es una juventud apegada a una forma de estabilidad, de marco. Podríamos llamarlo “juventud capullo” o “juventud castor”, que está llena de energía pero busca primero su propio bienestar”, analiza la directora de compromiso de Macif, observando también “un distanciamiento del trabajo y una reorientación hacia sí misma”. Y también una fuerte aspiración familiar. Para un tercio de los jóvenes encuestados (32%), una vida familiar plena es la encarnación de una vida exitosa, por delante del dinero y los viajes.
Encontramos esta búsqueda de estabilidad en la relación de la Generación Z con el trabajo. Por ejemplo, los jóvenes de 18 a 24 años son más propensos a decir que quieren permanecer el mayor tiempo posible dentro de la misma empresa (29%) que cambiar de empresa repetidamente (20). %). “No me veo haciendo el trabajo que hago durante 10 o 15 años, pero me veo permaneciendo dentro de mi empresa”, afirma Océane, por ejemplo, asesora de clientes en un gran grupo asegurador.
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Y, sin embargo, en la misma encuesta aprendemos que esta necesidad de equilibrio no es la antítesis de la búsqueda de compromiso. Más de uno de cada dos jóvenes (56%) dice sentirse preparado para implicarse en al menos una organización en el futuro, especialmente en una asociación (32%), es decir, 11 puntos más que en 2022. «Hay una contradicción entre los comportamientos y expectativas de los jóvenes, que son bastante introvertidos, y su ideal declarativo, donde el colectivo puede movilizarse aquí”, opina Alban Gonord. Por eso, “esperan mucho de la empresa”, añade. Por ejemplo, el 41% considera que la empresa debe ser útil a la sociedad. Suficiente para ayudarnos a comprender el deseo de muchos jóvenes de cambiar las cosas desde dentro. Como Víctor, que pide a su generación «actuar dentro de las empresas», que tienen «las palancas para cambiar las cosas e implementar proyectos de transición ecológica».
Pero cuidado con no caer en generalizaciones. Son innumerables los ejemplos de jóvenes verdaderamente comprometidos con la acción. Omar, 19 años y estudiante de la escuela de negocios, ya ha comenzado y tiene una visión clara del futuro de su compromiso. Miembro desde hace tres años de una asociación que trabaja a favor de la educación de los niños de regiones rurales aisladas de Marruecos, el joven dice que en última instancia quiere que esto se «materialice a través de un compromiso político para participar en movimientos de reforma sistémica» en su país natal. Marruecos.
Por su parte, Thaïs, boxeadora de alto nivel de 22 años, en carrera por clasificarse para los Juegos Olímpicos de París 2024, creó su propia asociación, cuyo objetivo es facilitar el acceso a este deporte. “No veo demasiado las noticias, quiero mantener mi energía para actuar a mi nivel y cambiar las cosas a mi alrededor”, dice. La joven deportista, también estudiante de gestión deportiva, también tiene más ideas. Dice que ya está pensando en emprender, “la continuación lógica de la asociación y el deporte”.
