JUSTO cuando la situación parecía comienzan a derretirse, especialmente después de la última reunión del G20, en Osaka, Japón, con el encuentro cercano de Donald Trump y el presidente chino, Xi Jinping , un nuevo análisis de los currículum vitae del personal de Huawei, parece revelar una profunda conexión entre el coloso de la tecnología de Shenzhen, y algunas divisiones de soldados chinos, incluso los que participan en la inteligencia. Al menos, más fuerte de lo que podía imaginar.
Basado en 25 hp robado de alguna manera por la empresa – este es uno de los más complejos, parecen haber sido ya difundido en línea después de que el robo en la base de datos de empresas especializadas en la selección de personal y de pertenencia a los empleados y sus dependientes, el estudio fue conducido por Christopher Calvicie , profesor de la Fulbright de la Universidad de Vietnam en ciudad Ho Chi Minh de la Ciudad, y el centro de estudios con sede en londres, Henry Jackson Society. De acuerdo a la Calvicie, algunos de los empleados habrían sido simultáneamente contratado y el personal operativo en las instituciones y organismos vinculados al aparato militar en china.
No sólo eso, el papel que sigue a otro desde el pasado mes de abril desde el que evinceva la vaguedad de las propiedades reales de los gigantes – explica que el «personal técnico clave de nivel medio empleados de Huawei tiene una sólida formación profesional de los asociados con las actividades militares y a la recolección de la información.» Incluso algunos de estos expertos pueden estar vinculados «a los hechos específicos de espionaje industrial o la piratería, en realidad se produjo en detrimento de las organizaciones occidentales». La guerra de la 5G en los últimos meses, al menos desde la parada en Canadá a principios de diciembre – Meng Wanzhou , director de finanzas y heredero del fundador del imperio de las telecomunicaciones Ren Zhengfei – Huawei se ha convertido en la aguja de la balanza de la despiadada guerra comercial entre Washington y Beijing, en la que, en el momento, parece congelado y a la espera de una reanudación de las negociaciones. También para el gigante de alta tecnología de las empresas, participan tanto en la producción de smartphones (el líder del mercado europeo de la infraestructura de red para la nueva generación de redes móviles, el 5G. Para este Triunfo tratar de meses para aprobar las dos lecturas de la comparación, el establecimiento de la cara interior de la pared contra la pared de negocios, la cuestión del riesgo a la seguridad nacional, representado por los dispositivos del grupo, fundada en 1987 por Zhengfei, por otro lado, él mismo un ex-ingeniero en el Ejército popular entre 1974 y 1983. Y por lo tanto la prevención de las relaciones de suministro con u.s. empresas como Google o Intel.
Recolección de la no muy exitosa entre sus aliados europeos, el inquilino de la Casa Blanca está presionando por un largo tiempo los gobiernos europeos, porque excluidos de Huawei de las ofertas para la construcción de las redes 5G en colaboración con los distintos operadores locales. Puede haber un riesgo, esta es la tesis de las barras y estrellas, de espionaje, con la instalación de la puerta trasera, acceso privado en las antenas y redes: los puntos de entrada en los datos de cientos de millones de personas en Beijing para revisar la información de los usuarios de los occidentales y ampliar su control de la planetaria. Huawei ha negado repetidas veces que todas estas hipótesis, así como las relaciones con el gobierno comunista, argumentando cómo el grupo de control es de 100% en las manos de los empleados.
«Entre Huawei y el ejército relaciones peligrosas» En realidad, el flujo parece estar limitado a unos pocos casos documentados. Un cv, por ejemplo, resultaría como una persona tenga al mismo tiempo una posición en el Huawei, y el papel de la enseñanza y la investigación en una universidad, un soldado del ejército chino. De acuerdo a la Calvicie, este hombre sería en realidad un empleado de la división del ejército que se ocupa de las herramientas y la infraestructura para la cyberguerra. Otro plan de estudios describiría a un individuo en el mismo tiempo empleado por el gigante, pero en realidad el representante de una agencia del gobierno, activo en el mundo del espionaje y contra-espionaje. Habría sido responsable para el estudio de tecnologías y software que puede robar datos de instalar en el interior de los productos de Huawei. En resumen, a pesar de que el término de la puerta trasera no es de cebo nunca de cv analizado, para que el investigador no sería suficiente para preocuparse teniendo en cuenta «la relación entre Huawei, el Ejército popular de liberación, y la recopilación de la información». La replicación de Huawei respuesta de Huawei no se hicieron esperar. En los tres cvs utilizadas en el documento, anónimos por el investigador, el coloso le dice que no ser capaz de llevar a cabo las pruebas y de «no ser capaz de confirmar la veracidad de toda la información publicada en línea,» obviamente, relacionados a sus empleados. Añadiendo que el grupo «sigue la política muy estricta en la contratación de candidatos con antecedentes en el gobierno o en las fuerzas armadas. En el curso de la selección, estos candidatos deberán proporcionar la documentación que acredite el hecho de que han terminado su relación con las instituciones en las que trabajaban. Por otra parte, también se llevan a cabo controles sobre el pasado de los empleados y de la formación proporcionada preassunzione para aquellos que se hará cargo de las redes y de los datos de los usuarios.
«Tenemos informes basados en hechos y profesional con respecto a la transparencia de Huawei, concluyó,» un portavoz – esperamos que en el futuro cualquier encuesta contiene menos conjeturas en la elaboración de sus propias conclusiones y evitar así muchos pasos, sólo el resultado de la especulación, de lo que el profesor Calvo ‘creer’, ‘decir’ y ‘no se puede excluir»».
Ya el mes pasado, Bloomberg había intentado avanzar una tesis análoga, la explicación de cómo algunos de los empleados de la compañía china que había trabajado con el personal del ejército en al menos diez de los diferentes proyectos de investigación. Los temas fueron los más diferentes: desde el uso de inteligencia artificial para la identificación de las emociones en videocommenti en línea hasta el análisis de las imágenes de satélite. Evidencia de la colaboración en los créditos enumerados en la base de datos de la investigación académica Cnki.net.
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