El gobierno debe publicar más detalles sobre la carrera de disparidad de la comisión anunciado por el primer ministro de este mes, el Trabajo que se ha dicho.
Sombra igualdades ministro Marsha De Córdoba ha escrito una carta pidiendo que será el presidente y el significado de sus términos de referencia serán.
Downing Street, dice un anuncio se hará en su debido momento.
La comisión fue lanzado después de la lucha contra el racismo manifestaciones, en la estela de la muerte de George Floyd.
En una carta a Igualdades Ministro Liz Truss, Ms De Córdova dijo que estaba preocupado por la «falta de detalle o de hecho a cualquier información» en la comisión.
Ella llamó al gobierno a «urgentemente proporcionar estos detalles para que pueda ser plenamente transparentes y permiten a nuestros BAME comunidades a ser capaz de examinar cualquier acción que se toma».
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Algunos Diputados han expresado preocupación de que la Downing Street asesor Munira Mirza estarían involucrados en la comisión, que apunta a los comentarios anteriores en los que sugirió que el racismo estructural era «más una percepción que una realidad».
el Trabajo de David Lammy, dijo Ms Mirza participación podría «socavar» la comisión, pero el PM defendió como «una mente brillante».
el 14 De junio, el Señor Johnson anunció la nueva comisión que él dijo que iba a «mirar todos los aspectos de la desigualdad en el empleo, en los resultados de salud, en el mundo académico y todos los demás ámbitos de la vida».
Escribir en el diario Telegraph, dijo que era «no sólo decir que hemos hecho enormes progresos en la lucha contra el racismo… no es mucho más lo que tenemos que hacer.»
Su anuncio se produjo después de una serie de anti-racismo protestas tuvieron lugar en el reino unido y en todo el mundo.
Las manifestaciones fueron en parte provocada por el caso de George Floyd, un hombre Americano que murió después de que un policía blanco se arrodilló sobre su cuello durante nueve minutos.
¿Qué tipo de trabajo ya ha sido hecho en la desigualdad racial en el reino unido? La Carrera de la Disparidad de Auditoría, publicadas por el entonces Primer Ministro, Theresa May, en 2017, mostró las desigualdades entre los grupos étnicos en el logro educativo, la salud, el empleo y el tratamiento por parte de la policía y los tribunales El 2017 Lammy Revisión encontró evidencia de prejuicio y de la discriminación contra las personas pertenecientes a las minorías étnicas en el sistema de justicia en Inglaterra y Gales También en el 2017, la McGregor-Smith Revisión de la carrera en el lugar de trabajo encontró que las personas de raza negra y de minorías étnicas todavía estaban en desventaja en el trabajo y se enfrentó a bajar las tasas de empleo que sus homólogos blancos de Una revisión independiente de la Windrush escándalo, publicado en Marzo, que se encuentra la Oficina de la Casa mostró «institucional de la ignorancia y la desconsideración hacia el tema de la raza»
Algunos Diputados han criticado la creación de una comisión de instar al gobierno a centrarse en la implementación de las recomendaciones del pasado de la raza comentarios.
Pero hablando en las Preguntas al Primer Ministro, Señor Johnson defendió a su gobierno el expediente de decirle a los Diputados que «los 16 de la Lammy recomendaciones han sido implementadas; otros 17 están en curso; dos de ellos no estamos progresando».
