los Empresarios en la rica en petróleo de Nigeria están encontrando dificultades para el clima, las consecuencias económicas de la mortal coronavirus pandemia y un desplome de la moneda.
en Medio del bloqueo de una disputa entre Rusia y Arabia Saudita envió el precio de los combustibles fósiles cayendo, arrastrar hacia abajo el valor de la moneda Nigeriana con ella.
Con el naira todavía volátil y un parcial de bloqueo en su lugar, tres dueños de negocios en el centro comercial de Lagos explicar cómo se está manejando.
Marifa Witte: McKindergarten
Abrió un privado pre-escolar, dos meses antes de Lagos entró en lockdown. Emplea a 10 personas.
Tope Adenola
Nuestra primera prioridad era mantener a los niños seguros» Marifa Witte
Propietario, McKindergarten
«en realidad Nos cerrado nuestras puertas antes de que el gobierno cierre el país. Nuestra primera prioridad era mantener a los niños seguros.
«en el momento En que sólo tenía tres hijos, pero empezó muy bien teniendo en cuenta que hemos abierto en el medio de un año escolar. Estábamos explorando para los padres.
«Cuando el bloqueo ocurrió empecé a entrar en pánico, porque justo antes de la que ya había empezado a ver la devaluación del naira.
«Hoy todo el mundo es la proyección que se va a subir a 500 naira a un dólar estadounidense. Sería un desastre -, necesitaría más naira para pagar el personal expatriado en mi establecimiento.
«Ser una escuela nueva, sólo tenemos una cierta cantidad de ahorros para flotar con nosotros para el primer y segundo año hasta que la escuela se convierte en éxito.
copyright de Imagen Tope Adenola el título de la Imagen McKindergarten del dueño dice que cuatro niños son debido a que se unan en septiembre
«En el momento en que nuestro personal de seguridad, personal de limpieza, niñeras y personal administrativo – están todos en la totalidad del salario. Yo les he dicho que voy a reducir sus salarios en un 50% a prepararse para lo peor, pero espero recorte de salarios alrededor del 30%.
«Hay cuatro personas más (un docente, asistentes de la docencia y una recepcionista – cuyos tres meses período que finalizó en el mes de abril. Les dijimos que íbamos a volver a ellos cuando la escuela se reanuda. Si lo hacen, voy a tener que renegociar los salarios porque ya no puedo pagar lo que hemos acordado.
«Todos los padres que se han registrado para el mes de septiembre, siempre con el fin – de que cuatro niños más. Pero mi mayor temor es que no podemos abrir, a continuación,.
copyright de Imagen Tope Adenola el título de la Imagen que Muchos propietarios de negocios, incluyendo Marifa Witte, dicen que han decisiones difíciles por delante
«he pensado sobre el cierre de la escuela. Si la pandemia se extiende por un año más la escuela no será capaz de sobrevivir. El alquiler es muy caro aquí, en una de las principales calles comerciales de Lagos. Yo no sería capaz de hacer mi renta en el tercer año si no podemos abrir en septiembre.
«el día de Hoy, sí, el virus todavía está aquí, sí todo el mundo todavía está asustada, pero la gente está un poco más relajado. La economía es mi mayor temor en Nigeria».
Papa Omotayo: MOE+ y Un espacio en Blanco Creativos de la Agencia
a Veinte y cinco empleados de tiempo completo trabajando desde casa. Arquitectura y proyectos de artes visuales continuar con menos de lo habitual, los trabajadores de la construcción en el sitio.
Papa Omotayo
todo el mundo está un poco enfermo y cansado de zoom llamadas y equipo de llamadas. Definitivamente no estamos tan eficiente» Papa Omotayo
Arquitecto
«La respuesta de mis clientes ha sido poner un montón de cosas en suspenso.
«todo el mundo está tratando de averiguar cómo va a afectar a ellos como individuos y organizaciones. Con suerte, la mayoría de los proyectos va a volver.
«yo creo que la incertidumbre va a durar bastante tiempo. Definitivamente estoy sintiendo las dificultades.
«[Si] se vistazo al precio de las cosas de ahora en comparación con hace meses en algunos casos casi el doble, por lo que la dificultad se va a sentir dramáticamente.
«los ingresos están disminuyendo debido a que una gran cantidad de empresas están teniendo que escalar de nuevo a causa de la pandemia es tan difícil momento.
copyright de Imagen de Papa Omotayo el título de la Imagen de la Construcción el trabajo continúa, pero con menos gente en el sitio de conformidad con el alejamiento social reglas
«Hemos tomado la decisión consciente de no deshacerse del personal [a] mantener un gran equipo.
«Pero tenemos que hablar con el personal de cómo podemos mirar en la configuración de ciertos gastos y moverlos a un período posterior en el año.
«yo diría que estamos operativo [a] 50% de la productividad en el mejor, pero yo creo que eso también que ver con la naturaleza del tipo de trabajo que hacemos.
«no Se puede simplemente caminar hasta el escritorio de alguien para comprobar para arriba en lo que está pasando.
«todo el mundo está un poco enfermo y cansado de zoom llamadas y equipo de llamadas. Definitivamente no estamos tan eficiente.»
Ndidi Nwuneli: AACE Foods
Emplea a 80 personas. Procesa y distribuye las especias, los condimentos y la harina.
Ndidi Nwuneli
Nigerianos están adoptando productos locales» Ndidi Nwuneli
Co-fundador, AACE Foods
«Mi comida de negocios está clasificado como esencial, por lo que cuando bloqueo sucedido nos envió cartas de exención a nuestro personal para que pudieran ir a trabajar y transporte de sus productos.
«Pero tengo que decirte que no era fácil. Muchos de ellos fueron objeto de acoso por parte de la policía durante los dos primeros días, los cuales se informó a las autoridades del gobierno.
«Algunos de nuestro personal fueron incluso atacado – que fue un reto. El gobierno era muy sensible y los desafíos que facilitó a lo largo del tiempo.
«Para garantizar el distanciamiento social, hemos tenido que reducir el número de personas que trabajan en cualquier momento dado. Así que nos dividimos todo el mundo en a y B los equipos que han trabajado de una semana, una semana de descanso.
«Hemos tenido que reducir la capacidad en un 50% aproximadamente, pero también de nuestra producción, lo que significó que no pudimos disfrutar de las ventas.
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«Muchos de los restaurantes de reducir o cerrar operaciones durante el bloqueo, por lo que es evidente que hubo una reducción de la demanda.
«toques de queda también hizo difícil para el personal para trabajar días completos.
«los miembros del Personal han sido en el salario completo, y les dijimos que iba a revisar la situación a medida que pasa el tiempo, pero nunca llegó a eso.
«Ahora estamos de vuelta en total, modo de funcionamiento con un nuevo diseño para asegurar el distanciamiento social. Los clientes también están operativos y la demanda ha tomado copia de seguridad.
copyright de Imagen Ndidi Nwuneli el título de la Imagen Ndidi Nwuneli dice que el personal de trabajo alternativo semanas, pero todavía se reciba la totalidad del pago
«Estamos viendo un aumento en el comercio minorista debido a la crisis petrolera y Covid-19 han restringido las importaciones, por lo que los Nigerianos están adoptando productos locales.
«estamos bien conscientes de que este es un de 12 a 18 meses de batalla y muchos especulan que Nigeria está a punto de conseguir realmente el gran golpe de coronavirus.
«estamos pensando, ‘¿Cómo podemos asegurarnos de sobrevivir y prosperar durante este período?’
«significa pensar en cómo podemos ser más costo-efectivas e innovadoras, y también la forma en que nos involucramos con nuestros clientes.»
