Los trabajadores de la Société de Protection des Forêt Contre Le Feu (SOPFEU), representados por el sindicato Unifor, han ratificado el acuerdo de principio alcanzado con su empleador, por lo que ahora cuentan con un nuevo convenio colectivo.
Según el sindicato, el acuerdo recibió el apoyo del 64,5% de los trabajadores que se pronunciaron al respecto. Prevé aumentos salariales del 23% en cinco años, nuevas licencias flexibles, un aumento de la escala de vacaciones, un aumento de las horas de trabajo garantizadas en el campo, así como varias otras mejoras.
En un comunicado de prensa, el director de Unifor Quebec, Daniel Cloutier, subrayó que este convenio colectivo representa un avance para los afiliados en materia salarial y de condiciones laborales, pero reconoció que aún queda «mucho por lograr».
Los convenios colectivos anteriores de los trabajadores afectados expiraron el 1 de enero de 2023.
En mayo, los sindicalistas se dieron un mandato de huelga, pero finalmente no se utilizó. Sin embargo, el 22 de mayo se organizaron actividades de movilización en varias bases operativas de SOPFEU.
El sindicato Unifor, afiliado a la FTQ, representa a los bomberos, trabajadores de comunicaciones, obreros y mecánicos de SOPFEU.
