Colonie busca animador urgente. Las vacaciones de verano se acercan rápidamente, pero podrían volverse amargas para algunos padres. Por falta de armas, muchos centros y campamentos de verano bien podrían permanecer cerrados. Desde la crisis sanitaria, el sector de la animación ha experimentado una fuerte escasez de personal. “Actualmente, casi 30,000 puestos de 350,000 están vacantes a nivel nacional. Así que el riesgo de ver canceladas las estancias, o muy reducidas es muy real”, dice David Cluzeau, delegado general de Hexopée, el principal sindicato patronal del sector. «Nuestros miembros nos cuentan sus dificultades para contratar animadores, pero también cocineros, agentes de servicio… ¡Y esto para puestos permanentes o no! Pero sin todas estas personitas es imposible acoger a los niños en buenas condiciones”, advierte.
Por lo tanto, casi uno de cada diez puestos no se cubriría. Un nivel equivalente al alcanzado post-covid. En 2021, la encuesta realizada por Hexopée y el Fondo de Cooperación para la Juventud y la Educación Popular (Fonjep) mostró que cuatro de cada cinco estructuras estaban experimentando dificultades de contratación. Y aunque esa proporción había disminuido ligeramente en 2022 (76%), seis de cada diez empleadores afirmaron que las dificultades habían aumentado. «Estamos asistiendo a una perpetuación de estos problemas», comenta David Cluzeau. La culpa es “una competencia más dura por el “mejor empleador” entre propietarios de campings, pueblos de vacaciones, campamentos, centros de ocio…” y un deterioro de la imagen del oficio de animador, “considerado demasiado exigente, lento y mal pagado”. . Hasta el punto de que “algunos centros de ocio hablan incluso de permanecer cerrados todo el mes de agosto, por falta de temporeros voluntarios”, lamenta el portavoz de Hexopée.
Ante la falta de armas que parece ser una constante, los organizadores no tienen más remedio que adaptarse. “Se hace todo lo posible para evitar un cierre, incluso temporal”, explica Anne Carayon, directora general de la red Youth Outdoors, que lucha por el acceso de todos a los campamentos de verano y centros de ocio. “Desde la pandemia, las ofertas ofrecidas han cambiado un poco”, continúa. “Los centros de ocio, por ejemplo, dejan de hacer miniestancias de tres días. Lo mismo ocurre con las colonias de vacaciones, que están abandonando las estancias itinerantes por ubicaciones fijas, que requieren muchos menos supervisores”.
Incluso si la situación sigue siendo «tensa», estos pequeños arreglos la hacen «aceptable y menos grave que al final del covid», asegura Anne Carayon. Al menos del lado de los animadores ocasionales, es decir, aquellos para los que la animación no es una carrera. “Las inscripciones para el Bafa, el certificado de aptitud para las funciones de un facilitador, por ejemplo, han vuelto a su nivel anterior a la crisis sanitaria. Estos nuevos aprendices asegurarán la renovación de puestos en los próximos años ”, dice. Por lo tanto, el déficit de personal no profesional debería reducirse pronto. Por el momento, “las dificultades de contratación en esta rama del entretenimiento siguen circunscritas a puestos específicos y especializados, como director de campamento o socorrista”.
Queda un problema. El de atraer a más animadores profesionales. A pesar de la reevaluación de los salarios, de alrededor del 10% según Hexopée, el sector aún sufre su imagen degradada. «En tiempos de inflación, la animación atrae cada vez menos, porque la gente busca primero trabajos mejor pagados y más estables», dice David Cluzeau. Por eso, Hexopée hace campaña para que el tiempo de preparación se considere tiempo de trabajo efectivo. “Esto supondría una subida salarial de alrededor del 15%”, dice el portavoz de Hexopée, lo que implicaría un aumento del coste de las estancias. “Si este aumento se pone sobre las espaldas de las familias, existe un gran riesgo de ver una caída en las solicitudes. Más bien sería necesario encontrar una solución del lado de la Caisse Nationale des Allocations Familiales, que ya financia parcialmente las estancias”.
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Por eso, para poner fin a la lenta decadencia de los campamentos de verano, “es urgente restaurar la imagen de la acogida”, punza Anne Carayon. “Hay un gran desconocimiento de esta profesión. El animador no hace puericultura, tiene un rol educativo muy fuerte”. La mayoría de las vocaciones son suscitadas por una experiencia de juventud, «menos niños hoy significa menos animadores mañana», lamenta. Sin embargo, según la Secretaría de Juventud, Educación Popular y Vida Asociativa (DJEPVA), en 2016 los campamentos de verano solo acogieron a 800.000 niños, frente a más de un millón en 2007, dos millones a principios de los 80 y 4 millones en los 60. 1
